Перейти к блогу

Как отметить майские праздники на природе в Нижнем Новгороде: лучшие идеи отдыха

Конец апреля и начало мая — это время, которого мы ждем с особенным нетерпением. Снег окончательно сошел, солнце начинает пригревать по-настоящему, а в воздухе витает аромат свежей зелени и дымка от первых костров. Для многих из нас майские — это репетиция летнего отпуска. Если вы ищете ответ на вопрос, как отметить майские праздники на природе без лишней суеты и банальностей, эта статья для вас.

Как отметить майские праздники на природе в Нижнем Новгороде — идеи отдыха, квесты и сценарии

Квест на природе в Нижнем Новгороде

В Нижнем Новгороде и за его пределами есть масса способов провести эти весенние дни ярко. Мы подробно разберем, как организовать семейный пикник, устроить запоминающийся корпоратив, собрать друзей на шашлыки и почему современный загородный отдых всё чаще включает в себя сюжетные игры и выездные форматы.

Почему майские праздники — лучшее время для отдыха на природе

Май — идеальный баланс: уже не холодно, но еще нет изнуряющей летней жары. Это время, когда природа обновляется, а вместе с ней обновляются и наши силы.

Особенности выходных в мае 2026

Чтобы грамотно спланировать поездку, важно понимать производственный календарь. Планируя выходные в мае 2026 года, обратите внимание, что официальные нерабочие дни разделены на два этапа:

Первые майские (Праздник весны и труда): с 1 мая (пятница) по 3 мая (воскресенье) — 3 дня подряд.

Вторые майские (День Победы): с 9 мая (суббота) по 11 мая (понедельник) — также 3 дня подряд.

Между ними всего пять рабочих дней (с 4 по 8 мая). Лайфхак: если взять на эти дни отпуск, вы получите целых 11 дней непрерывного отдыха! Это полноценные каникулы, которые можно посвятить глобальной перезагрузке.

Почему стоит выбрать формат «на природе»

Всю зиму мы проводим в закрытых помещениях: дом, офис, школа, торговые центры. Формат «на природе» — это глоток свежего воздуха в прямом и переносном смысле. Лес, берег реки или оборудованная база отдыха в Нижнем Новгороде дарят смену картинки, снижают уровень стресса и позволяют переключиться с цифрового мира на реальный.

Как провести большие выходные без стресса

Задумываясь о том, как провести большие выходные, многие впадают в панику из-за организационных вопросов: кто покупает мясо, где искать свободную беседку, чем развлекать гостей. Главный секрет отдыха без стресса — раннее планирование и делегирование. Распределите обязанности в компании или доверьте организацию досуга профессионалам, выбрав готовое выездное мероприятие.

Большие выходные на природе в Нижнем Новгороде

Идеи, как отметить майские выходные на природе

Отдых не должен ограничиваться только едой. Чтобы день запомнился, в него нужно добавить эмоций. Если вы ищете способы, как отметить майские выходные, вот несколько проверенных вариантов.

Классический формат: пикник и шашлыки

Традиции нарушать нельзя. Запах жареного мяса, овощи на гриле, песни под гитару — это база. Заранее забронируйте беседку с мангалом в одном из парков Нижнем Новгороде или арендуйте коттедж. Чтобы классика не превратилась в скучное застолье, обязательно разбавьте ее легкими играми: возьмите с собой «Крокодил», «Алиас» или набор для бадминтона.

Активный отдых: игры, спорт, походы

Для тех, кто не любит сидеть на месте, природа и отдых должны быть динамичными. Организуйте велопробег за город, сплав на байдарках или простой хайкинг по живописным тропам. Возьмите с собой фрисби, мяч для волейбола или организуйте любительский турнир по лазертагу в лесу.

Тематические сценарии отдыха

Квесты и сюжетные игры

Как провести большие выходные на природе весной в Нижнем Новгороде

Интерактивные форматы набирают огромную популярность. Сюжетно-ролевая игра позволяет каждому гостю примерить на себя новый образ. Прямо на лесной поляне вы можете расследовать дерзкое ограбление или искать пиратский клад.

Кино/вечеринка на природе

Если у вас есть дача или генератор, арендуйте портативный проектор и белый экран. Вечером, когда стемнеет, устройте кинопоказ под открытым небом, укутавшись в пледы. Добавьте к этому глинтвейн (или безалкогольный пунш), гирлянды на деревьях — и волшебная атмосфера гарантирована.

Квест на природе как идеальный формат для майских праздников

Застолье рано или поздно утомляет, а в спортивные игры готовы играть не все. Квест на природе — это та самая золотая середина, которая объединяет людей разного возраста, интересов и физической подготовки.

Что такое выездной квест и как он проходит

Это не классическая квест-комната, из которой нужно выбраться. Это интерактивный театр, где вы становитесь главными героями истории. Ведущий привозит игровые задания, реквизит, карточки ролей и элементы костюмов. Каждый игрок получает свою легенду, секреты и цели. Чтобы победить, нужно общаться, договариваться, блефовать и обмениваться информацией.

Почему это лучше обычного пикника

Квестория в Нижнем Новгороде - выездные квесты на природе

Обычный пикник часто разбивает компанию на группки: кто-то стоит у мангала, кто-то сидит в телефоне, кто-то обсуждает работу. Квест вовлекает всех в единый процесс. Это яркие эмоции, неожиданные повороты сюжета и крутые фотографии в необычных образах на фоне природы.

Как проходит квест от «Квестории» в Нижнем Новгороде

Вы выбираете поляну в парке, турбазу или загородный дом в Нижнем Новгороде. В назначенное время приезжает профессиональный ведущий «Квестории». Он распределяет роли (с учетом пожеланий гостей), выдает реквизит (шляпы, банданы, «оружие») и на 1,5-3 часа погружает вашу компанию в совершенно другую реальность.

Примеры сценариев (детектив, приключение, мафия и т.д.)

Для открытого воздуха идеально подходят масштабные и динамичные сюжеты:

«Завещание Флинта» (от 8 до 32 игроков): Настоящее пиратское приключение! Идеально для природы. Две команды пиратов, туземцы, поиск сокровищ, пальба из мушкетов (игровых) и интриги.

«Где-то на Диком Западе» (от 9 до 19 игроков): Примерьте джинсы и клетчатые рубашки. Вы окажетесь в городке Бонанза, где переплетаются детективное расследование убийства певицы, ковбойские дуэли и тайны индейских шаманов.

Как организовать отдых с детьми на природе

Собрать детей на свежий воздух — отличная идея, но она требует особой подготовки, чтобы отдых не обернулся стрессом для родителей.

Безопасность и комфорт

Организуя отдых с детьми на природе, в первую очередь подумайте о безопасности. В мае активны клещи, поэтому репелленты и регулярный осмотр одежды строго обязательны. Подготовьте сменную одежду, теплую кофту на вечер, влажные салфетки и аптечку первой помощи. Место лучше выбирать проверенное: с расчищенными полянами и подальше от крутых водоемов.

Чем занять детей на майских праздниках

Детям быстро становится скучно просто сидеть за столом. Им нужны развлечения на свежем воздухе. Возьмите мячи, мыльные пузыри, воздушных змеев. Можно заранее нарисовать карту местности и устроить квест по поиску сладкого клада, спрятанного под ближайшим деревом.

Почему квест — лучший формат для детей и родителей

Отдых на природе в Нижнем Новгороде для детей и родителей

Если вы хотите, чтобы дети были увлечены делом на пару часов, а вы могли спокойно насладиться шашлыками, закажите детский выездной квест. Для ребят 8–13 лет абсолютным хитом станет «Школа Магии», где они, надев мантии, будут спасать Древо Магии от дракона. А для компании от 8 до 11 лет отлично подойдет экшен «Супергерои» с поиском псионического мутагена. Ведущий заберет детей в увлекательный мир, а родители получат заслуженный отдых.

Как отметить майские праздники с друзьями

Когда собирается взрослая компания, хочется шуток, долгих разговоров и легкого безумия.

Идеи для компании

Майские праздники на природе в Нижнем Новгороде с пикником и шашлыками

Если вы решили отметить майские праздники с друзьями, откажитесь от рутины. Снимите коттедж на компанию на все выходные. Устройте день барбекю, вечер настольных игр и ночь у костра с гитарой. Можно задать тематику: например, «Дачная вечеринка в стиле 90-х» с соответствующим дресс-кодом и музыкой из кассетного магнитофона.

Игры и активности для взрослых

Взрослые любят играть не меньше детей. Возьмите с собой «Твистер», гигантскую «Дженгу» или организуйте чемпионат по бирпонгу (или его безалкогольной версии). Отличным решением станут социальные дедуктивные игры, которые заставляют поломать голову и вдоволь посмеяться.

Как сделать отдых запоминающимся

Чтобы выезд не слился с десятком предыдущих пикников, нужен сюрприз. Сюжетно-ролевой квест станет именно такой изюминкой. Например, разыграйте на природе комедийный детектив «Психушка» (от 8 до 18 человек), где вы станете суперзлодеями, вынашивающими планы мирового господства прямо во время пикника. Эмоции и классные фото обеспечены!

Корпоратив и тимбилдинг на природе

Выездной квест на свежем воздухе в Нижнем Новгороде

Майские праздники — традиционное время для весенних корпоративов. Компании стремятся вывезти сотрудников из душных офисов на свежий воздух.

Почему компании выбирают выездные форматы

Смена обстановки творит чудеса. Праздник на улице ломает официальную иерархию. В неформальной обстановке директор и стажер могут оказаться в одной команде, что невероятно сближает коллектив, повышает лояльность и снимает рабочее напряжение.

Как организовать корпоратив в Нижнем Новгороде

Для корпоративного выезда в Нижнем Новгороде лучше выбирать глэмпинги, базы отдыха с большими шатрами или загородные отели. Это гарантирует наличие туалетов, электричества и крыши над головой на случай весенней грозы. Обязательно закажите кейтеринг, чтобы сотрудники не занимались готовкой, а отдыхали.

Квест как инструмент командообразования

Тимбилдинг не должен быть скучным. Забудьте про перетягивание каната и бег в мешках. Командные игры с глубоким сюжетом работают гораздо эффективнее. Выездная Квестория учит договариваться, находить нестандартные решения и действовать сообща ради общей цели, при этом оставляя сотрудникам максимальную свободу действий.

Практические советы по организации выходных на природе

Ваши выходные на природе пройдут идеально, если учесть несколько важных организационных моментов.

Что взять с собой

База: мангал, угли, розжиг, решетки/шампуры, термосумка.

Посуда: многоразовый пластик или плотные бумажные тарелки, мусорные пакеты.

Комфорт: туристические коврики, пледы, складные стулья, портативная колонка.

Защита: крем от солнца, спрей от клещей и комаров, аптечка (пластыри, антисептик, средства от аллергии и расстройства желудка).

Как выбрать место

Ищите места с легальными мангальными зонами, чтобы не получить штраф. В Нижнем Новгороде есть множество оборудованных лесопарков. Если едете «дикарями», выбирайте поляны подальше от сухой травы и с удобным подъездом для машин.

Планирование сценария отдыха

Грамотный сценарий праздника — залог того, что никто не устанет и не заскучает.

Сбор и обустройство (1 час): раскладываем вещи, разжигаем мангал.

Легкий перекус и активности (1-1,5 часа): бутерброды, овощи, легкие спортивные игры.

Кульминация — Квест (2-3 часа): погружение в игру, пока готовится основное горячее блюдо.

Застолье (1-2 часа): едим шашлыки, делимся впечатлениями от игры, кто кого обманул или спас.

Вечерний релакс: посиделки у костра, песни, спокойные беседы и сборы домой.

Ответы на частые вопросы

Как отметить майские праздники на природе в Нижнем Новгороде без больших затрат?

Самый экономный вариант — самостоятельный выезд в городской парк с бесплатными беседками (занимать нужно с раннего утра!). Мясо и продукты закупайте заранее на оптовых базах, а развлечения (настолки, мячи) принесите из дома.

Какие идеи подойдут для отдыха с детьми на майские праздники?

Совместите приятное с полезным: возьмите спортивный инвентарь (бадминтон, фрисби) и организуйте детскую выездную Квесторию с профессиональным аниматором-ведущим. Это подарит детям 2 часа полного восторга, а вам — спокойный отдых.

Чем заняться на природе, если компания разного возраста?

Универсальный рецепт — ролевые игры. В хорошем квесте (например, «Ночь в музее» или «Завещание Флинта») найдутся интересные роли и для 11-летнего школьника, и для 40-летнего бизнесмена. Сюжет объединит всех.

Подходит ли квест на природе для корпоратива в Нижнем Новгороде?

Да, это один из самых востребованных форматов. Ведущие Квестории регулярно проводят масштабные сюжетные игры на свежем воздухе для крупных компаний. Это решает сразу две задачи: развлечение сотрудников и мощный качественный тимбилдинг.

Что делать, если погода на майские праздники испортилась?

Апрель и май непредсказуемы. При планировании выезда всегда держите бронь на отапливаемую беседку, шатер или лофт в городе. Если пойдет дождь, вы просто перенесете еду и ведущего с квестом в сухое помещение — магия игры от этого ничуть не пострадает!

Выездной квест на природе в Нижнем Новгороде

Майские праздники — это старт теплого сезона, который задает тон всему лету. Не пускайте свой отдых на самотек. Выбирайте активные семейные активности, приглашайте лучших друзей, заказывайте увлекательные квесты и создавайте яркие воспоминания, которые будут согревать вас до следующей весны!

К предыдущей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Нижнем Новгороде

Город

Нижний Новгород

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru